Ihre Aufgaben
- Umsetzung unseres Konzepts und Schaffung der Strukturen für eine erfolgreiche Etablierung
- Verantwortung für alle Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie für die strategische Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Personalabteilung
- Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Gewährleistung reibungsloser Prozesse und Qualitätsstandards